CPHR Online untuk Polri di PT MAGNIFY Solution: Mendukung Pengembangan Kompetensi SDM yang Profesional
Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) memiliki peran penting dalam mendukung organisasi yang profesional dan berkinerja optimal. Hal ini juga…
Blog
Salah Rekrut Karyawan Bisa Mahal: Apa yang Perlu Diperhatikan Perusahaan Sebelum Merekrut?
Merekrut karyawan baru merupakan salah satu keputusan penting dalam perusahaan. Namun, proses ini tidak selalu berjalan sesuai harapan. Kandidat…
Kandidat Kompeten, Tapi Tidak Cocok dengan Budaya Perusahaan. Apa Dampaknya?
Kandidat memiliki pengalaman kerja yang panjang, kemampuan teknis yang baik, dan hasil wawancara yang meyakinkan. Namun, setelah bergabung dengan…
Rekrutmen Pakai AI Makin Mudah, Tapi Apakah Sudah Bisa Menilai Karakter Kandidat?
AI bisa membantu menyaring CV, tetapi apakah bisa memahami keseluruhan potensi seorang kandidat? Perkembangan teknologi Artificial Intelligence (AI) membawa…
Sudah Banyak Training, tetapi Kinerja Karyawan Tidak Berubah? Mungkin Ini Penyebabnya
Perusahaan sudah mengadakan berbagai pelatihan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Mulai dari pelatihan komunikasi, kepemimpinan, hingga peningkatan keterampilan teknis. Anggaran…
Cara Menentukan Kriteria Kandidat yang Tepat Sebelum Memulai Rekrutmen
Pernah merasa sudah menerima banyak lamaran, tetapi sulit menemukan kandidat yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan? Salah satu penyebabnya…
Target Produksi Tercapai, tetapi Karyawan Tidak Betah: Apa yang Perlu Dievaluasi?
Target produksi tercapai, pesanan selesai tepat waktu, dan operasional berjalan sesuai rencana. Namun, ada satu masalah yang mungkin luput…
Salah Menempatkan Orang Bisa Lebih Mahal daripada Salah Merekrut
Karyawan yang kompeten bisa tetap tidak optimal jika ditempatkan di posisi yang kurang sesuai. Seseorang mungkin memiliki pengalaman kerja…
Karyawan Selalu Bilang “Siap”, Tapi Kenapa Hasilnya Sering Tidak Sesuai?
“Siap, Pak.” “Siap, Bu.” Kalimat ini mungkin sering terdengar di tempat kerja. Seorang karyawan menerima instruksi, mengangguk, lalu langsung…
Promosi Karyawan Menjadi Supervisor: 6 Kompetensi
Promosi karyawan menjadi supervisor merupakan salah satu keputusan penting dalam pengelolaan sumber daya manusia. Keputusan ini tidak hanya berkaitan…