Mengapa Mental Health Karyawan Itu Penting?
Kesehatan mental karyawan menjadi faktor kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Stres kerja yang tidak tertangani dapat menyebabkan burnout, penurunan motivasi, hingga tingginya angka absensi dan turnover karyawan. Oleh karena itu, PT Magnify Solution menghadirkan program tes mental health karyawan yang dirancang untuk mengukur tingkat stres dan faktor penyebabnya secara akurat.
Dua Jenis Tes Mental Health Karyawan
Untuk memahami kondisi kesehatan mental karyawan secara menyeluruh, PT Magnify Solution menawarkan dua jenis tes, yaitu:
1. Employee Well-being and Stress Symptom Assessment (EWSSA-16)
EWSSA-16 merupakan alat ukur yang dikembangkan untuk mendeteksi gejala-gejala stres yang dialami oleh seorang karyawan. Tes ini mengukur stres berdasarkan empat aspek utama:
- Gejala Fisik: Seperti sakit kepala, kelelahan, gangguan tidur, dan masalah pencernaan.
- Gejala Mental: Kesulitan berkonsentrasi, mudah lupa, dan perasaan tidak berdaya.
- Gejala Emosional: Perasaan cemas, mudah tersinggung, dan kehilangan motivasi.
- Gejala Perilaku: Perubahan pola makan, konsumsi zat adiktif meningkat, atau kecenderungan menarik diri dari lingkungan sosial.
Melalui EWSSA-16, perusahaan dapat memahami sejauh mana dampak stres yang dialami karyawan dan mengambil langkah-langkah untuk mengatasinya.
2. Work Environment Stress Factor Assessment (WESFA-18)
Sementara WESFA-18 berfungsi untuk menggali faktor-faktor yang menyebabkan stres di lingkungan kerja. Tes ini mengukur enam aspek utama yang berkontribusi terhadap stres karyawan:
- Personality: Bagaimana karakter individu memengaruhi respons terhadap tekanan kerja.
- Lack of Control: Kurangnya kendali terhadap tugas dan keputusan kerja.
- Information Gap: Kurangnya komunikasi dan informasi yang jelas di tempat kerja.
- Workload: Beban kerja yang berlebihan atau tidak seimbang.
- Conflict: Konflik dengan rekan kerja atau atasan.
- Environment: Faktor lingkungan fisik yang kurang mendukung kenyamanan kerja.
Dengan hasil WESFA-18, perusahaan dapat mengidentifikasi penyebab utama stres di lingkungan kerja dan melakukan perbaikan untuk menciptakan suasana kerja yang lebih kondusif.
Manfaat Program Tes Mental Health Karyawan
Mengikuti program ini memberikan banyak manfaat bagi perusahaan dan karyawan, di antaranya:
- Meningkatkan kesejahteraan karyawan dengan mengidentifikasi serta menangani stres sejak dini.
- Menurunkan tingkat absensi dan turnover akibat masalah kesehatan mental.
- Meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja melalui lingkungan kerja yang lebih sehat.
- Membantu perusahaan dalam menyusun strategi HR berbasis data kesehatan mental karyawan.
Mulai Tes Mental Health Karyawan Sekarang!
Jangan biarkan stres dan tekanan kerja menghambat performa tim Anda! Segera lakukan Employee Well-being and Stress Symptom Assessment (EWSSA-16) dan Work Environment Stress Factor Assessment (WESFA-18) di PT Magnify Solution untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif.
📩 Hubungi kami sekarang untuk informasi lebih lanjut!
WA :Â 0812-8875-7541
