Your blog category
Keputusan terkait sumber daya manusia merupakan salah satu faktor paling krusial dalam keberlangsungan organisasi. Kesalahan dalam merekrut atau menempatkan karyawan tidak hanya berdampak pada kinerja individu, tetapi juga pada produktivitas tim, budaya kerja, hingga biaya operasional. Inilah alasan mengapa psikotes…
Asesmen CPHR menjadi salah satu langkah strategis dalam memastikan kesiapan personel menghadapi tantangan tugas yang semakin kompleks. Di era organisasi modern, keberhasilan institusi tidak hanya ditentukan oleh sistem dan teknologi, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia di dalamnya. Melalui…
Di tengah tuntutan tugas yang semakin kompleks, pengelolaan sumber daya manusia menjadi faktor krusial dalam menjaga kinerja dan profesionalisme institusi. CPHR POLRI hadir sebagai salah satu instrumen strategis untuk memastikan setiap personel memiliki kesiapan mental, kemampuan berpikir, serta karakter kerja…
Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif membutuhkan proses asesmen yang objektif dan terstruktur. Dalam konteks pengembangan personel, CPHR menjadi salah satu tahapan penting untuk memetakan potensi individu sekaligus memastikan kesiapan mereka dalam menjalankan peran dan tanggung jawab yang lebih besar.…
Pengembangan sumber daya manusia menjadi salah satu fokus utama dalam membangun institusi yang kuat dan berkelanjutan. Dalam lingkungan kerja yang menuntut kesiapan mental, kemampuan berpikir, serta sikap profesional yang tinggi, proses seleksi dan asesmen memegang peranan penting. Salah satu tahapan…
Sertifikasi CPHR bagi anggota kepolisian menjadi salah satu langkah strategis dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di tubuh Polri. Di tengah tuntutan profesionalisme yang semakin tinggi, anggota kepolisian tidak hanya dituntut unggul dalam kemampuan teknis lapangan, tetapi juga dalam kepemimpinan,…
Sertifikasi Certified Polri Human Resource (CPHR) merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk memperkuat kemampuan personel Polri dalam pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan strategis Bersama PT Magnify Solution Program ini membantu personel memahami praktik manajemen SDM modern guna…
Di era persaingan bisnis yang semakin dinamis, perusahaan tidak hanya dituntut untuk bergerak cepat, tetapi juga mengambil keputusan SDM yang tepat. Salah satu langkah strategis yang semakin banyak digunakan oleh perusahaan adalah psikotes karyawan. Lebih dari sekadar proses seleksi, psikotes…
Dalam dunia bisnis, keputusan rekrutmen sering kali dianggap sebagai proses administratif. Padahal, satu keputusan rekrutmen yang keliru dapat menimbulkan dampak besar bagi perusahaan. Salah rekrut karyawan merupakan kesalahan mahal yang sering terjadi dalam proses rekrutmen dan dapat berdampak besar pada…
Awal tahun selalu menjadi momentum penting bagi perusahaan untuk melakukan evaluasi dan menyusun strategi kerja yang lebih matang. Memasuki minggu pertama kerja di tahun 2026, banyak organisasi mulai meninjau ulang efektivitas tim, kecocokan karyawan dengan peran kerja, serta kesiapan sumber…