Home | Layanan Kami
Konsultan HR
Corporates Services
PEMERIKSAAN PSIKOLOGI/PSIKOTES DALAM RANGKA SELEKSI, EVALUASI, PEMETAAN POTENSI KARYAWAN, DAN PROMOSI
Psikotes dilakukan sebagai salah satu upaya untuk menemukan kemampuan-kemampuan mental dan karakter khusus yang sesuai dengan ciri-ciri umum dan khas pemegang suatu jabatan, sehingga produktivitas karyawan dan “performance” perusahaan bisa menjadi optimal.
Melalui metode ini diperoleh indikator aspek psikologi (data mentah). Melalui penafsiran, data psikologis diolah dan dikonfrontasikan dengan jabatan dalam perusahaan sehingga diperoleh prediksi keberhasilan, yang didasarkan pada kapasitas keberhasilan kerjanya. Dihadapkan kepada situasi nyata (existing condition) maupun taraf rawan individual, prediksi tersebut dapat dibuat optimalisasinya.
Aspek psikologi yang diukur dan sesuai apabila diterapkan dalam kondisi kerja, adalah kecerdasan, sumber daya, emosionalitas, interaksi sosial, dan motivasi.
TUJUAN PEMERIKSAAN PSIKOLOGI
1. SELEKSI
Memberikan pertimbangan kepada pengguna jasa mengenai calon pegawai yang sesuai dengan kriteria yang diperlukan bagi suatu posisi/jabatan. Dalam prakteknya kami memberikan rekomendasi kepada pengguna jasa tentang kandidat, apakah disarankan, dipertimbangkan, atau tidak disarankan bagi jabatan yang dituju, dengan mengacu pada kriteria yang ditentukan oleh pengguna jasa.
2. Placement & Replacement
Menyarankan berdasarkan pertimbangan psikologis, bidang-bidang pekerjaan apa saja yang lebih cocok untuk karyawan tertentu atau pada bagian mana (di dalam struktur organisasi yang tersedia) seorang karyawan akan diharapkan berprestasi optimal.
3. Klasifkasi atau Promosi
Memberikan psychological assesment bagi tenaga/ karyawan yang telah ada untuk mendapatkan tindak lanjut managerial tertentu. Tindak lanjut ini dapat berupa replacement, promotion, maupun prevention (treatment/ konseling).
4. Assessment Center
Assessment yang dilakukan berdasarkan acuan sejumlah kompetensi yang sudah disepakati terlebih dahulu. Dalam hal ini, kompetensi yang dimaksud adalah suatu standard minimal yang diperlukan agar seseorang dapat melakukan pekerjaannya dengan baik dan efektif. Kompetensi diperoleh melalui analisa terhadap jabatan tertentu hingga muncul indikator-indikator penting yang menentukan keberhasilan seseorang pada jabatan tersebut. Pendekatan dengan menggunakan Metode Assessment Center mengacu pada pengukuran multi dimensi, multi rater, dan multi tools. Dasar dari Metode ini adalah pengukuran terhadap perilaku yang muncul dalam aktivitas simulasi yang dilakukan (behavioral assessment).
Training & Development
Untuk mendapatkan SDM berkualitas, tidak cukup dengan mengidentifikasi potensi-potensi psikologis yang dimiliki karyawan. Hal yang menjadi penting setelah proses seleksi dan promosi berlangsung adalah bagaimana karyawan bisa mengaktualisasikan potensi-potensi baik dalam dirinya dan meminimalkan atau memperbaiki kelemahan dalam diri agar nantinya ia bisa menjawab tantangan tugas dengan baik. Pelatihan dan program pengembangan mampu menjadi jembatan untuk menjawab kesenjangan antara potensi dan aktualisasinya.
PT. Magnify Solution menyediakan jasa layanan kegiatan training baik bersifat In-house maupun outdor. guna membantu perusahaan dalam meningkatkan keterampilan, keahlian, efektivitas, dan efisiensi kerja karyawan. berikut adalah jenis layanan training yang kami miliki :
HR CERTIFIED
1. Certified Professional Human Resource®
2. Certified Senior Professional Human Resource®
3. Certified Behavioral Analyst® / DISC Certification
4. Certified Senior Behavioral Analyst®
5. Certified Human Capital Business Partner®
6. Certified Competency assesor®
7. Certified Handwriting Analyst®
8. Certified Performance Consultant®
HR Competency
1. Training Desain Job Description.
2. Training Efectiveness Recruitment
OUTBOND & OUTDOOR TRAINING
1. Team Building Training
2. Leadership Training
3. Communication Skill
SOFTSKILL TRAINING
1. Build Professional Image with Social Skils Training
2. Style Based Leadership
3. Multidimensional Leadership
4. Coaching and Counseling for Managerial
5. Services Excelent
6. Career Path Training
7.Team Building Training
8. Create & Improve Your personality Style
Training Competency Psycodiagnostics for Psychologist
1. Training for Tester (Competency 2dministering & Scoring)
3. Training DISC Personality
4. Training Grafis and Wartegg Advanced
5. Training Personality Testing
6. Training Intelligency Testing
Organizational Development
setiap perusahaan pasti akan berusaha untuk terus mengembangkan organisasi dan model bisnis dalam perusahaan tersebut. Melalui Organizational Development kami membantu perusahaan untuk menciptakan strategi dan sistem pengelolaan SDM yang lebih Professional.
Educational Services
PSIKOTES
- Untuk melihat kematangan siswa TK dalam memasuki pendidikan formil.
- Tes untuk Potensi akademik Siswa SMP dan SMA.
- Tes Bakat Minat untuk pemilihan program studi di SMA.
- Tes Bakat minat untuk pemilihan Program Studi di Universitas
BIMBINGAN KARIR
Mahasiswa adalah harapan kita di masa depan dan aset terbesar bangsa. Mereka diharapkan berprestasi tinggi di sekolah, memperoleh latar belakang pendidikan yang baik, dan memiliki pengetahuan yang teruji dan pengalaman yang cukup. Kemampuan mereka untuk mengatur kehidupan mereka dan belajar harus dibentuk selama fase awal kehidupan mereka. Layanan “Penilaian Psikologis” kami akan dapat membantu mengidentifikasi kekuatan, sikap, dan minat intelektual mereka; Di mana, sebagian besar waktu, akan menjadi fondasi inti mereka dan sangat berguna dalam memberikan arah pendidikan mereka dan memprediksi keberhasilan mereka di masa depan. Kami siap melayani seleksi sekolah, baik penilaian individu maupun kelompok.
keberhasilan seseorang di dalam dunia pekerjaan tidak lepas dari adanya minat (passion) akan pekerjaan itu sendiri dan juga kompetensi yang diperlukan pada jenis pekerjaan tertentu. pada kenyataannya tidak semua orang mampu mengenali potensi diri yang dimilikinya. sehingga menghambat produktivitas dan pencapaian karir yang cemerlang. Melalui program bimbingan karir, mahasiswa akan mendapatkan pengertian yang mendalam tentang pilihan karir yang terbaik dalam pekerjaannya.
Perusahaan yang telah bekerja sama dengan kami
