DISC Profiling for Industrial And Organizations setting
Maksimalkan Produktivitas dan Kerjasama Tim dengan Pelatihan DISC
Apakah Anda . .
Kesulitan dalam Merekrut Karyawan yang berkompeten ?
Kesulitan dalam mendevelop karyawan ?
Kesulitan dalam mengelola karyawan dengan karakter yang berbeda ?
Kurang mampu mengenali permasalahan yang dihadapi karyawan ?
Pelatihan DISC Solusinya!
Dengan pemahaman DISC yang Terintegrasi, anda akan diberikan Pengetahuan, Tools, dan Teknik Analisa yang komperhensif.
Anda akan dibimbing oleh Psikolog Profesional sekaligus praktisi HR yang lebih dari 15 Tahun pengalaman dibidang Organizations and People Development.
Pemateri
Muh. Rusdi Shahab, S.Psi, Psi, CSBA, CPHR
Psychologist and License by DISCovery Institute | Directur at Magnify Solution
Muh. Rusdi Shahab, S.Psi., Psi., CSBA., CPHR, is a seasoned Industrial-Organizational Psychologist with over 15 years of experience, currently serving as the Director of PT Magnify Solution. He is a certified HR Consultant, Behavioral Analyst, Hypnotherapist, and NLP Practitioner, with official licenses from DISCovery Institute and credentials as a Certified Professional in Human Resources.
Telah Bekerja Sama Dengan 10+ Perusahaan Besar di Indonesia
Silabus Pelatihan
25 – 26 September 2024
19.30 – 21.30 WIB
By Zoom Meet
Pelatihan akan berlangsung 2 hari dengan melalui 2 Sesi dibawah ini.
- Memahami kepribadian manusia dan sejarah perkembangan DISC
- Pengenalan DISC sebagai Psikometrik personality tools
- Kekuatan dan manfaat DISC
- Prosedur pelaksanaan self profilling
- Skoring paper pencil based dan digital
- Memahami arti masing – masing grafik
- Memahami kodefikasi DISC
- Latihan analisa
- Studi Kasus
Special prize
Rp 600.000,-
Rp 350.000,-
- E - Certificate
- Grup Interaksi Dengan Expert DISC
- Workshop Interaktif
- Tools alat tes DISC dan Program skoring DISC
Result
Setelah selesai Pelatihan , Peserta :
Memahami Materi DISC
peserta mampu menggunakan DISC Tools dalam organisasi kerja
Memiliki Kemampuan Analisa
peserta mampu melakukan analisa perilaku kerja karyawan (work style)
Memiliki Kemampuan Profiling
peserta mampu mengidentifikasi dan mendeskripsikan karakteristik seseorang atau organisasi secara detail.
Mampu Membagi Pengetahuan DISC
peserta mampu mengajarkan kembali pelatihan DISC ini kepada pihak lainnya (transfer knowledge)
